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Kooperationspartner

Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister e.V. (AMP)

Dafür macht sich der AMP stark!

• Der AMP versteht sich als Sprecher der kleinen und mittelständischen Unternehmen der Personaldienstleistungsbranche und verleiht der wachsenden Branche eine starke Stimme.

• Die Personaldienstleistungsbranche in Deutschland ist mittelständisch organisiert. Der AMP setzt sich das Ziel, die mittelständische Kultur der Branche zu erhalten, zu entwickeln und zu festigen.

• Der AMP setzt sich dafür ein, dass die Personaldienstleistung in Deutschland das Gewicht erhält, das sie in den umliegenden europäischen Staaten längst hat, und kämpft für die vollkommene Anerkennung der Personaldienstleistung als vollwertige Branche ohne jegliche Restriktionen.

• Dazu gehört, dass freies Unternehmertum erhalten bleibt und dirigierende Eingriffe des Staates verhindert werden. Der AMP spricht sich für die Angleichung der Verhältnisse innerhalb der Europäischen Union aus – auf der Basis der erreichten Normen und Standards des Standortes Deutschland.

• Der AMP ist der Verband von Unternehmern für Unternehmer. Der AMP versteht sich als moderner, unbürokratischer Verband, der ständig auf der Suche nach pragmatischen Lösungen ist.

Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister e.V. (AMP)

Kronenstraße 3, D-10117 Berlin

Telefon +49 (0) 30 / 20 60 98 0

www.amp-info.de

Der BZA ist der seit vierzig Jahren etablierte Arbeitgeber- und Unternehmensverband von konzessionierten Zeitarbeitsunternehmen mit über 2.000 Mitgliedsbetrieben. In ihm haben sich Zeitarbeitunternehmen zusammengeschlossen, die die Entwicklung der Branche entscheidend und positiv mitbestimmen wollen. Mit seiner langjährigen Erfahrung schafft der Verband Sicherheit und Vertrauen, wovon nicht nur die Mitgliedsunternehmen selbst, sondern auch die Mitarbeiter und Kundenbetriebe profitieren. Über die üblichen Verbandsleistungen hinaus wie politische- und Lobbyarbeit, Öffentlichkeitsarbeit und Mitgliederinformation leistet der BZA wissenschaftliche Arbeit und Weiterbildung im verbandseigenen Deutschen Institut Zeitarbeit (DIZ).

Bundesverband Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen e.V.

Friedrichstraße 200, D-10117 Berlin

Telefon +49 (0) 30 / 76775230

www.bza.de

Der Europäische Verband der Personaldienstleister vertritt die gemeinsamen Interessen der Personaldienstleistungsbranche in Europa. Eurociett vereinigt 27 nationale Verbände und sechs der größten, internationalen Personaldienstleistungskonzerne: Adecco, Hudson, Kelly Services, Manpower, Randstad und USG People. Ziel von Eurociett ist es, auf eine bessere Anerkennung des positiven Beitrags des Sektors zu einem funktionieren Arbeitsmarkt hinzuwirken.

European Confederation of Private Employment Agencies (Eurociett)

Avenue du Port 86c, PB 302, B-1000 Brussels

Telefon +32 (2) 4211586

www.eurociett.eu

Der Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) ist der mitglie-derstärkste Arbeitgeberverband der Zeitarbeitsbranche. Er vertritt die Interessen von rund 1.600 Mitgliedsunternehmen mit etwa 3.200 Niederlassungen. iGZ-Mitgliedsunternehmen sind überwiegend klein und mittelständisch.

Zu den Aufgaben des iGZ gehören die Verhandlung von tariflichen Vereinbarungen namens seiner Mitgliedsunternehmen, die Interessenvertretung seiner Mitglieder ge-genüber Politik, Verwaltungsberufsgenossenschaft, Verbänden und Gesellschaft. Darüber hinaus hat sich der iGZ durch die Einrichtung von Arbeitskreisen eine Mei-nungsführerschaft bei der Zukunftsgestaltung der Zeitarbeitsbranche erarbeitet. Ini-tiativen wie ein allgemeinverbindlicher tariflicher Mindestlohn für die Zeitarbeitsbran-che (AK Tarifpolitik), ein Verbundausbildungsmodell für externes Personal (AK Kom-petenzentwicklung in der Zeitarbeit) oder die Entwicklung neuer Gefahrentarife für die Verwaltungsberufsgenossenschaft (AK Präventionsmanagement und VBG) ent-stammen den iGZ-Fachforen. Die juristische Fachberatung in arbeits- und tarifrechtli-chen Angelegenheiten gegenüber seinen Mitgliedern gehört ebenfalls zu den Aufga-ben des iGZ.

Zur Geschichte: Der iGZ wurde 1998 als Interessengemeinschaft Deutscher Zeitar-beitsunternehmen gegründet. Aus dieser Zeit besteht auch noch die markante Wort-Bild-Marke iGZ, die auch nach der Umfirmierung in den Interessenverband Deut-scher Zeitarbeitsunternehmen 2000 so beibehalten worden ist. Im Jahr 2003 schließt der iGZ den bundesweit ersten Tarifvertrag Zeitarbeit mit der DGB-Tarifgemeinschaft ab.

Der iGZ ist in seiner Organisation dezentral und basisdemokratisch aufgestellt. Höchstes Beschlussgremium ist die Mitgliederversammlung, die auch abschließend über die Annahme oder Ablehnung von Tarifverträgen entscheidet. Durch seine regi-onale Verwurzelung über insgesamt 28 Landesbeauftragte und Regionalkreisleiter hält der iGZ stets den Kontakt zu seinen Mitgliedsunternehmen und somit zum Ge-schehen in der Branche.

Interessenverband Deutscher Zeitarbeitsunternehmen e.V. (iGZ)

Erphostraße 56, D-48145 Münster

Telefon +49 (0) 251 / 981120

www.ig-zeitarbeit.de

Steinbeis Transferzentrum für Internationale Strategien - Der uns eigene marktnahe und konkrete Wissens- und Technologietransfer prägt den Steinbeis-Verbund. Unsere Zentren ermöglichen den Kunden den für den Erfolg entscheidenden direkten Zugang zu vorhandenem aber auch neu generiertem Wissen.

Wir fördern so ein effektives und effizientes Zusammenwirken von wissenschaftlichen Einrichtungen und Wirtschaft, in dem wir Wissens- und Technologiequellen streng nach den Spielregeln der Märkte verfügbar machen. Folgende Kernelemente prägen die Steinbeis-Philosophie: